Ser adaptável e fazer a diferença !
No último ano fomos expostos a uma realidade completamente diferente nos diferentes contextos de nossas vidas.
A necessidade de reagir a demandas remotas, trabalhar virtualmente, fez emergir a necessidade de autogestão, pois os times virtuais requerem agilidade para se tornarem eficientes, e as preferências e qualidades de seus integrantes estão cada vez mais visíveis e se tornam ativos ou passivos na realização conjunta de projetos, serviços e tarefas.
A liderança de equipes remotas passou a ser a solução mais usada mundialmente, e pesquisas indicam que existe uma grande motivação da força de trabalho em manter esta solução, ainda que parcialmente.
Preparamos um vídeo para apresentar aspectos relevantes desta situação e os desafios impostos aos líderes. Veja video abaixo.
“ Se você esta pensando em reciclar seu conhecimento e alcançar novo nível de liderança de uma equipe multicultural, fale com Eugenio. Ele pode te inspirar a ter novas atitudes para alcançar seus objetivos através de sua equipe.
Diretor Regional de Inovação
Empresa do setor de embalagens de alimentosl
Eu tive o privilegio de ser cliente do Eugenio em um momento desafiador de minha vida profissional e ele foi importante em fazer eu encontrar o que eu necessitava para me transformar em um líder melhor para alcançar resultados tangíveis através das pessoas.
Diretor de Negócios America Latina
Empresa do Setor de Jogos Eletronicos
Eugenio foi meu coach entre 2014 e 2015. Ele me apoiou no processo de desenvolvimento pessoal e profissional, que me levou a encontrar como me tornar uma melhor líder e obter resultados significativos. Sua metodologia e experiência de coaching foi essencial para meu crescimento de carreira profissional.
Se você esta procurando um Coach Profissional, que te faça conhecer melhor, que desafie sua forma de pensar e te motive a ser a melhor versão de você mesmo, sugiro que contate Eugenio para te apoiar.
Vice Presidente
Comunidade de Lideres Emergentes - Nova Iorque